Criterios de Remisión a Unidad de Consejo Genético en Cáncer de Mama y Ovario.

    La Unidad de referencia en el Departamento de Salud de Requena (por sectorización) para remitir los casos que cumplan los criterios es la Unidad de Consejo Genetico en Cáncer del Hospital Universitario La Fe de Valencia.

    Se adjunta imagen extraida de la Guía de Práctica Clínica en Cáncer Hereditario de la Consellería de Sanitat. Este es el enlace desde el que os podéis descargar la guía en pdf.

(http://www.sp.san.gva.es/biblioteca/publicacion_dgsp.jsp?cod_pub_ran=93609)

    También de interés en cáncer de colon y otros tumores hereditarios.

Propuestas de Publicación

Facilitando la difusión de información se aceptarán propuestas de los compañeros para recabar o revisar un artículo determinado. (Por ejemplo: Reciente salida al mercado de la nueva vacuna contra el herpes zoster, sus indicaciones, precio, etc.)

Un saludo.

Programa de Prevención del Cáncer Colorrectal Comunidad Valenciana

Como muchos de vosotros ya sabéis poco antes de verano se ha puesto en marcha en nuestro Departamento de Salud  el Programa de Prevención de Cáncer Colorrectal (PPCCR).

Os paso a contar someramente las peculiaridades del mismo.

Está dirigido a población general de 50 a 69 años, tanto hombres como mujeres, sin factores de riesgos conocidos para esta patología. La periodicidad es bianual y la invitación se realiza por carta domiciliada.

La prueba de cribado empleada es la detección de sangre oculta en heces mediante un test inmunológico sencillo y gratuito que el usuario recibe en su casa; y que una vez cumplimentado deposita en su Centro de Salud para un procesado posterior en laboratorio.

Los resultados negativos son comunicados individualmente a los respectivos usuarios mediante una segunda carta domiciliada. Los casos positivos son citados a las consultas de Atención Primaria para comunicar dicho hallazgo y trasladar la conveniencia de confirmar o desmentir este resultado con una prueba diagnóstica invasiva de ámbito hospitalario (Colonoscopia). Esta, si bien es más molesta que la simple recogida de una muestra de heces, al realizarse bajo sedación y analgesia reduce en gran medida el disconfort en el usuario, realizando en la misma sesión el diagnóstico e incluso el tratamiento, si fuese necesario.

Como no puede ser de otra manera en un programa de las características descritas, prima la satisfacción y la seguridad de los ciudadanos que voluntariamente se incorporan a estos nuevos circuitos sanitarios de prevención y diagnóstico precoz de enfermedades tan prevalentes en nuestro entorno. 

El programa está implantado en numerosos Departamentos y se hará extensivo a la totalidad de la población diana de la Comunidad Valenciana en 2014. Por ello y desde la responsabilidad como sanitarios que nos corresponde, debemos ser parte activa en la difusión de este programa. Conseguiremos con ello beneficios en salud de nuestros conciudadanos reduciendo el sufrimiento personal y familiar por procesos neoplásicos avanzados y de muy difícil manejo en algunos casos.

Un saludo.

Realizar entradas en el Blog

Aquellos compañeros que deseen participar en el blog generando entradas propias o recabadas desde otras fuentes pueden solicitar acceso a saludpublicautiel@gmail.com. 

Se utilizará exclusivamente una cuenta de correo gmail (la propia de Google y que es gratuita). El formato recomendado para la cuenta es nombreapellidoapellido@gmail.com, incorporando un número tras el segundo apellido si fuese necesario. (Ejemplo: luisgarciaperez5@gmail.com). Los gestores del blog se reservan el derecho de admisión por cuestiones profesionales.

Por otro lado, se pueden recibir en cualquier cuenta de correo notificaciones de las entradas nuevas que paulatinamente se vayan incorporando. Simplemente hay que facilitar dicho correo en la casilla superior derecha del blog (Follow me) y clickar en Submit.

Un saludo a todos.

Desde el Servicio de Medicina Interna del Hospital de Requena nos hacemos eco de la firma invitada en Redacción Médica

Vivimos tiempos difíciles. ¿Nos seguimos lamentando o intentamos superarlos?

Por Pilar Román, presidenta de la Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI)

Martes, 15 de octubre de 2013, a las 20:09

Es cierto. “Otros” nos han sumido en una profunda crisis económica (¿seguro que no hemos contribuido todos a la locura colectiva del crecimiento ilimitado sin reparar en la progresiva deuda acumulada?) y nosotros, los profesionales sanitarios, como una gran parte de los ciudadanos, nos estamos viendo afectados por sus consecuencias. A los más afortunados nos han bajado el sueldo, aumentado las horas productivas y restringido la libertad de acción. El resto, ellos sí que lo están sufriendo más duramente, han perdido su puesto de trabajo.

La situación no es halagüeña pero el futuro, la velocidad a la que salgamos de este túnel y la forma en que lo hagamos depende, solo y exclusivamente, de nosotros. No podemos ni debemos esperar a que nos saquen los “otros”.

Además de reivindicar las medidas necesarias para que no vuelvan a darse circunstancias semejantes, hemos de ponernos “manos a la obra”. Todos estamos orgullosos del sistema sanitario que tenemos. Sabemos, además, que puede ser manifiestamente mejorable. Y conocemos, desde hace más de 22 años en que fue publicado el riguroso Informe Abril, que no es sostenible en el tiempo. Ya no lo era por aquél entonces. Y, ya por aquél entonces, se señalaron los factores que hacían imperioso un cambio de nuestro modelo: necesidad de racionalización del gasto para siempre, independientemente del ciclo económico en el que nos encontráramos; aumento del envejecimiento y consecuente dependencia de la población y  aumento progresivo de las enfermedades crónicas.

Como aquel informe quedó en papel mojado “por culpa de los otros”, la situación no ha hecho más que empeorar. Es verdad que la crisis y la perentoria necesidad de adaptación han obligado a dar pasos en la buena dirección por parte de algunos gestores sanitarios y algunos profesionales. Y quemuchos de nosotros somos ya muy conscientes de la necesidad de la evolución que nuestro sistema necesita.

Pero también es cierto que en muchos ha cundido el desánimo, la desmotivación y el resentimiento. Este clima emocional, tan contagioso y tan nefasto para las organizaciones  y para las personas, solo conduce a los malos resultados de la organización  y a la insatisfacción e infelicidad de las personas.

Por el contrario, una actitud positiva con retos y objetivos claros, la ilusión en el trabajo bien hecho y el ansia de mejora continua son ingredientes indispensables para conseguir los mejores resultados y la satisfacción personal. Y la ilusión es, también, muy contagiosa.

¿Y cuáles deben ser los grandes objetivos que nos guíen? Al entender de prestigiosos expertos y, vistos los resultados obtenidos en otros países de nuestro entorno, podemos resumirlos en:

- Impulso de la prevención y promoción de la salud.

- El paciente como centro del sistema en un continuum asistencial sanitario y social.

- Reorganización del sistema para su orientación hacia los pacientes con enfermedades crónicas.

- Conciencia de entorno económico restringido. La gestión clínica, es decir, la transferencia de responsabilidad a los clínicos con objetivos de eficiencia, calidad, transparencia y competencia debe constituir el modelo a seguir. La gestión meso y macro debe basarse, también, en los mismos principios.

- Innovación, formación e investigación.

No esperemos a que empiecen otros. Por el bien del sistema y por el nuestro propio, pasemos ya, hoy mismo, a la acción.

Presentación

Hola a todos.

Bienvenidos.

Este espacio se crea con la intención de facilitar el acceso a contenidos sanitarios diversos desde la perspectiva de la Salud Pública tanto a los profesionales sanitarios como a los usuarios en general.

Por razones diversas el acceso para publicar entradas se reserva a los administradores del mismo.